وعندنا ٢١ نمط للقيادة حسب اربع نظريات
حسب نظرية الاهتمام بالعمل (٥انماط)
القائد السلبي
القائد الرسمي
القائد الاجتماعي المتعاطف
القائد المتأرجح
القائد الجماعي المتكامل
حسب نظرية النظم الادارية (٤ انماط)
القيادة المستغلة
القيادة الجماعية
القيادة المتسلطة
القيادة الاستشارية
حسب نظرية الفاعلية والكفائة(٨انماط)
القائد الانسحابي
القائد المجامل
القائد الانتاجي
القائد الوسطي
القائد الروتيني
القائد التطويري
القائد الاوتوقراطي العادل
القائد الاداري
حسب نظرية التوجيه والدعم(DSDC)
القائد الموجهDاخباري
القائد المساندs مشارك
القائد المفوضDمفوض
القائد الرئيسCاستشاري
وبالتالي انماط القيادة كلها هي
القائد السلبي
القائد الرسمي
القائد الاجتماعي المتعاطف
القائد المتأرجح
القائد الجماعي المتكامل
القيادة المستغلة
القيادة الجماعية
القيادة المتسلطة
القيادة الاستشارية
القائد الانسحابي
القائد المجامل
القائد الانتاجي
القائد الوسطي
القائد الروتيني
القائد التطويري
القائد الاوتوقراطي العادل
القائد الاداري
القائد الموجهDاخباري
القائد المساندs مشارك
القائد المفوضDمفوض
القائد الرئيسCاستشاري
حسب نظرية الاهتمام بالعمل (٥انماط)
القائد السلبي
القائد الرسمي
القائد الاجتماعي المتعاطف
القائد المتأرجح
القائد الجماعي المتكامل
حسب نظرية النظم الادارية (٤ انماط)
القيادة المستغلة
القيادة الجماعية
القيادة المتسلطة
القيادة الاستشارية
حسب نظرية الفاعلية والكفائة(٨انماط)
القائد الانسحابي
القائد المجامل
القائد الانتاجي
القائد الوسطي
القائد الروتيني
القائد التطويري
القائد الاوتوقراطي العادل
القائد الاداري
حسب نظرية التوجيه والدعم(DSDC)
القائد الموجهDاخباري
القائد المساندs مشارك
القائد المفوضDمفوض
القائد الرئيسCاستشاري
وبالتالي انماط القيادة كلها هي
القائد السلبي
القائد الرسمي
القائد الاجتماعي المتعاطف
القائد المتأرجح
القائد الجماعي المتكامل
القيادة المستغلة
القيادة الجماعية
القيادة المتسلطة
القيادة الاستشارية
القائد الانسحابي
القائد المجامل
القائد الانتاجي
القائد الوسطي
القائد الروتيني
القائد التطويري
القائد الاوتوقراطي العادل
القائد الاداري
القائد الموجهDاخباري
القائد المساندs مشارك
القائد المفوضDمفوض
القائد الرئيسCاستشاري
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق